统计数据显示,台湾的“薪资工资”恢复到以前的水平

统计数据显示,台湾的“薪资工资”恢复到17年前的实际月薪

新华社台北2月20日电(记者刘飞,张立新)台湾办公人员工资增长无法赶上价格上涨,工人阶级“贫困”。统计显示,2018年,台湾工业和服务业平均实际月薪为38,000元(新台币,下同),并已恢复到17年前的水平。

据台湾统计部门最新统计,2018年台湾工业和服务业平均每名员工月薪为40,980元,扣除价格因素后的实际工资为38235元,年增长率为1.2%。虽然增长率在上升,但实际月薪仍然低于2001年的38,398元。

统计部门相关负责人表示,近年来,价格上涨速度加快。即使工资试图赶上,也无法抓住价格的速度。在扣除价格因素后,2018年的实质性经常性工资低于2001年的水平,表明工资增长。价格无法跟上的事实。

在行业方面,电信业,银行业,电力燃气供应业和航空运输业都有“最好的薪资”。每人平均月薪分别为100791元,99311元,95853元和94304元;教育服务业(特别是辅导班)的员工人数相对较多,薪资水平相对较低。每人平均月薪分别为33,619元和26,033元。

台湾的yes123求职网络20日公布的“劳动工资满意度和促销卡清关调查”显示,高达88.9%的上班族对当前薪水“不满意”,这一比例在六年内达到新高。据岛上“全体就业人员”估计为90.62万人,约有806万人对当前收入不满意。

调查还发现,一年(含)的“无工资调整”的上班族占80.4%,平均“冻结工资期”为3。1年,也创下六年来的新高; 53.9%的受访者去年遭受了“变相减少”。薪酬,包括“年终奖金”,“减少绩效奖金”,“红利和收缩”等; 53.7%的受访者表示“不可能平衡家庭和事业”,并且处于工作和生活不平衡的两难境地。

求职网络发言人杨宗斌表示,去年上班族的工资上涨,但外国人经常购买的午餐和饮料几乎增加了5元,购买力不随着加薪而增加。

yes123求职调查是通过在线调查问卷进行的。从2019年1月24日至2月11日,收集了1064份有效问卷,涵盖20岁或以上,目前正在工作的求职者。

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